
In unserer Praxis als Berater für kleine und mittelständische Unternehmen aus der Fertigung machen wir immer wieder die Erfahrung, dass in vielen Unternehmen aus dem B2B-Bereich bei Angeboten gar nicht oder ohne System nachgefasst wird. Nach Versand des angefragten Angebotes an die interessierte Firma wird seitens des Unternehmens in der Regel auf eine Rückmeldung des Interessenten gewartet, wenn auch oft ohne Erfolg. Folglich bleiben oft vorhandene Potentiale liegen, zumal in vielen Fällen ein einfaches Nachfragen ausreichend wäre, um weitere Schritte einzuleiten. Denn oft bestehen lediglich Rückfragen, die unverzüglich geklärt werden können.
In diesem Kontext können die betroffenen Unternehmen grundsätzlich in zwei Typen differenziert werden:
Erster Typ: KMU mit einem dedizierten Vertriebsteam – hier findet das Nachfassen in der Regel ohne System statt, d.h. es wird nachgefasst, wenn der Vorgesetze das einfordert, ein bestimmter Kunde aktuell im Fokus steht oder ein Angebot besonders hoch und dementsprechend attraktiv ist.
Zweiter Typ: KMU ohne Vertriebsteam – hier findet im Wesentlichen kein aktives Nachfassen statt. Hierzu gehören typischerweise KMU, bei denen der Inhaber oder Geschäftsführer die Kundenkommunikation führt und Bürofachkräfte bei der Auftragsabwicklung unterstützen.
Zusammengefasst lässt sich für beide Typen festhalten, dass das Thema des Nachfassens von Angeboten nur selten den richtigen Stellenwert im Unternehmen einnimmt.
Aus unserer Sicht bestehen jedoch zahlreiche hinreichende Gründe, warum das Nachfassen von Angeboten in jedem Unternehmen eine wiederkehrende Aufgabe darstellen sowie als Teil eines Standardprozesses etabliert werden sollte. Hierauf gehen wir im Folgenden näher ein.
2. Schärfung des Kundenverständnisses: Jeder richtig geführte Dialog mit dem Kunden schärft das Verständnis in Bezug auf die Preissensibilität, Lieferantenstruktur, geforderte und von Wettbewerbern kommunizierte Lieferzeiten sowie viele weitere Punkte. Diese Schärfung des Kundenverständnisses zahlt wiederum auf eine weitere Erhöhung der Abschlussquote ein.
3. Schärfung des Kundenfokus: Das bessere Kundenverständnis führt zudem dazu, dass bestimmte (potentielle) Kunden aus dem Fokus rücken – dauerhaft oder kurzzeitig. Das kann zahlreiche Gründe haben: Kein gemeinsames Preisniveau, deutlich geringere Lieferzeiten des Wettbewerbs, „unpassende“ Lieferantenstruktur, unpassende Mengen, u.Ä.. Hierbei zu beachten ist, dass wir die relevanten Informationen erst durch das aktive Nachfassen erhalten und dann auch in Zusammenarbeit mit dem Kunden entscheiden können, ob weitere Aktivitäten in Bezug auf die Geschäftsanbahnung für beide Seiten sinnvoll sind. Findet man keine gemeinsame Schnittmenge, handelt es sich um keinen idealen bzw. passenden Kunden, es findet folglich kein weiterer Zeitinvest für diesen (potentiellen) Kunden statt. In der Konsequenz gewinnt der Vertrieb wertvolle Zeit, die sinnvoller bei anderen Kunden genutzt werden kann.
4. Erhöhung der Kundenprofitabilität: Wenn der Vertrieb zum richtigen Zeitpunkt, d.h. noch vor Eingang der Bestellung und vor einem detaillierten Preisvergleich des Einkaufs, beim Kunden anruft, erhält er in der Regel das ungefilterte Feedback, da die Informationen seitens des Einkaufs noch nicht strukturiert aufbereitet wurden. Eine der unbeliebtesten Rückmeldungen hierbei ist, „sieht gut aus, Sie erhalten von uns in den kommenden Tagen den Auftrag“, da der Vertriebler in diesem Fall sich dessen bewusst wird, dass das Preispotential nicht optimal ausgeschöpft wurde. Diese Information hat aber einen enormen Mehrwert für das nächste Angebot, da zukünftig mit den Preisen „gespielt werden kann“, um eine höhere Potentialausschöpfung zu erzielen. Erst wenn die Rückmeldung kommt „Sie sind beim Preis ca. 10% über dem Wettbewerb“, wurde das richtige Preisniveau erfolgreich ermittelt.
Lassen Sie keine Potentiale liegen und setzen Sie das aktive Nachfassen von Angeboten noch heute als Regelprozess um.
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Identifiziere und kontaktiere potenzielle Kunden, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
Pflege und entwickle langfristige Beziehungen zu bestehenden Kunden, um wiederkehrende Geschäfte zu gewährleisten.
Entwickle und implementiere Vertriebsstrategien, um die Umsatzziele des Unternehmens zu erreichen.
Umfassende Kenntnisse über unsere Produkte oder Dienstleistungen erwerben und diese überzeugend an Kunden vermitteln.
Führe Verkaufsverhandlungen, um Preise, Verträge und Lieferbedingungen festzulegen.
Beobachte und analysiere den Markt sowie die Wettbewerbslandschaft, um Marktchancen und Trends zu identifizieren.
Erstelle regelmäßige Berichte über Verkaufsaktivitäten, Umsatzprognosen und Kundenergebnisse.
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb B2B.
Nachgewiesene Erfolgsbilanz im Erreichen von Vertriebszielen.
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen.
Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke.
Selbstmotivation und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten.
Kenntnisse in CRM-Systemen.
Bereitschaft zu Reisen, wenn erforderlich.
Melde dich jederzeit bei uns, falls du Fragen zur Stellenanzeige oder zu dem Bewerbungsprozesse hast.
Deine Ansprechpartnerin:
Beatrice Moll
Telefon: 069 952 09 033
E-Mail: karriere@bng-consulting.de
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Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Kundenbeziehungen aufzubauen.
Nachgewiesene berufliche Erfahrung im Umgang mit Menschen.
Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke.
Selbstmotivation und die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten.
Bestenfalls im Umgang mit MS Office und Excel.
Bereitschaft zu Reisen, wenn erforderlich.
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Leite die Implementierung von CRM-Systemen bei unseren Kunden, von der Planung bis zur Umsetzung.
Arbeite eng mit den verschiedenen Abteilungen zusammen, um die Anforderungen an das CRM-System zu verstehen und sicherzustellen, dass es die Geschäftsprozesse effektiv unterstützt.
Konfiguriere das CRM-System gemäß den spezifischen Anforderungen und Geschäftsprozessen des Unternehmens.
Verantwortlich für die sichere und genaue Migration von Daten aus bestehenden Systemen in das CRM.
Schule die Benutzer im Umgang mit dem neuen CRM-System und erstelle Schulungsmaterialien.
Führe Tests durch, um sicherzustellen, dass das CRM-System ordnungsgemäß funktioniert, und behebe auftretende Probleme.
Erstelle Dokumentationen, um die Nutzung und Wartung des CRM-Systems zu unterstützen.
Plane und leite eigenständig Softwareprojekte und übernehme die komplette Abwicklung.
Nachgewiesene Erfahrung in der Implementierung von CRM-Systemen, idealerweise mit Hubspot, Zoho oder Salesforce.
Umfassendes Verständnis von CRM-Prinzipien und -Prozessen.
Fähigkeit, die Anforderungen des Unternehmens in technische Lösungen umzusetzen.
Erfahrung in der Datenmigration und -integration.
Ausgezeichnete Schulungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
Projektmanagementfähigkeiten sind von Vorteil.
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Identifiziere und kontaktiere potenzielle Kunden, um unser Produkt oder unsere Dienstleistungen vorzustellen und neue Geschäftsmöglichkeiten zu generieren.
Pflege und entwickle langfristige Beziehungen zu bestehenden Kunden, um wiederkehrende Geschäfte zu gewährleisten.
Erwerbe ein tiefes Verständnis für unsere Produkte oder Dienstleistungen und präsentiere sie überzeugend am Telefon.
Arbeite eng mit dem Verkaufsteam zusammen, um Umsatzziele zu erreichen und den Verkaufsprozess zu unterstützen.
Unterstütze bei der Planung und Durchführung von Telefonmarketingkampagnen, um unsere Markenbekanntheit zu steigern und unsere Zielgruppe anzusprechen.
Dokumentiere Anrufe und Ergebnisse in unserer CRM-Datenbank und erstelle regelmäßige Berichte über die Aktivitäten und Ergebnisse.
Du verfügst über ausgezeichnete mündliche Kommunikationsfähigkeiten und kannst über das Telefon eine starke Präsenz zeigen.
Du bist in der Lage, Produkte und Dienstleistungen überzeugend zu präsentieren und Kunden von deren Wert zu überzeugen.
Du bist motiviert, Ziele zu erreichen, und kannst eigenständig arbeiten.
Du kannst Kundenbedürfnisse verstehen und Lösungen anbieten, die ihren Anforderungen gerecht werden.
Erfahrung in der Nutzung von CRM-Systemen ist von Vorteil.
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Entwickle und implementiere eine ganzheitliche Contentstrategie, um unsere Markenbotschaft oder die unserer Kunden unserer effektiv zu kommunizieren und die Zielgruppenbindung zu steigern.
Erstelle hochwertigen und ansprechenden Inhalt für verschiedene Plattformen, einschließlich Website, Social Media (Fokus LinkedIn), Blog-Beiträge, E-Mail-Marketing und mehr.
Optimiere Inhalte für Suchmaschinen, um die Sichtbarkeit unserer Website und die organische Reichweite zu erhöhen.
Verwalte und pflege unseren Content Hub und stelle sicher, dass alle Inhalte aktuell und korrekt sind.
Nutze Analysedaten, um den Erfolg unserer Inhalte zu verfolgen und regelmäßige Berichte zu erstellen. Identifiziere Chancen zur Verbesserung.
Arbeite eng mit anderen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass der Content den strategischen Zielen und der Markenidentität entspricht.
Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Content Management.
Du bist leidenschaftlich über Content Creation und verfügst über Erfahrung in der Entwicklung ansprechender, relevanter Inhalte.
Du verstehst die Anforderungen und Prozesse von produzierenden Unternehmen und Dienstleistern im B2B Umfeld.
Du hast ein gutes Verständnis für SEO-Praktiken und die Fähigkeit, Inhalte entsprechend zu optimieren.
Du bringst kreative Ideen und innovative Ansätze für Content Marketing mit.
Du kannst Daten analysieren und Erkenntnisse in handlungsorientierte Strategien umsetzen.
Du verfügst über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
Du arbeitest gerne in einem Team und kannst gut mit anderen Abteilungen zusammenarbeiten.
Sehr gute Englisch Kenntnisse sind von Vorteil.
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Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb - vorzugsweise im B2B-Vertrieb.
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